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Nuestros candidatos
Nuestro compromiso
Una Vocalía de puertas abiertas.
Que haya un Vocal presente en la Sede Central de la CSS, para la atención de los afiliados.
Crear puentes de comunicación con las y los afiliados, poniéndolos al tanto permanentemente de las decisiones del Directorio.
Luchar por la transparencia en el manejo de los activos económicos de la CSS.
Nuestras propuestas
Exigir la verdadera autarquía de la CSS.
Garantizar que todos los empleados municipales cuenten con el servicio de la CSS.
Reivindicar la autonomía de las distintas Delegaciones, para acortar el tiempo que insume cada trámite.
Examinar el vademécum para incorporar medicamentos que son ESENCIALES, de uso frecuente.
Requerir que las reuniones de Directorio, como Acto Público, sean transmitidas por los distintos medios de comunicación que así lo soliciten.
Impulsar la digitalización de los trámites, para que cada afiliado pueda hacer sus gestiones desde cualquier localidad sin perder un día de trabajo.
Fortalecer los programas de prevención y controles de salud periódicos, tanto para afiliados activos como pasivos.
Publicar balances y rendiciones de cuentas de forma periódica y accesible para todos los afiliados.
Capacitar de forma continua al personal de atención, para mejorar la calidad y calidez del servicio en cada Delegación.
Nuestro jingle de campaña
Escuchalo y compartilo en tus redes